- Se exploran aspectos claves para cumplir con los estándares laborales internacionales.
Para conocer las acciones tendientes de la agenda internacional de asuntos laborales, se llevó a cabo el Foro Laboral ERIAC 2024, en donde se dieron cita los líderes ejecutivos de recursos humanos, así como también representantes empresariales y entes de gobierno.
Durante esta 5ta. Edición se llevaron a cabo cuatro foros enfocados a conocer las acciones públicas nacionales e internacionales en materia laboral, la evolución y el futuro de la contratación colectiva, el impacto de las regulaciones internacionales para el trabajo en México, así como la preparación y profesionalización de los representantes de recursos humanos ante los retos futuros en el país.
Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo al hacer uso de la palabra en el tema: “Retos en materia laboral frente a las políticas públicas nacionales e internacionales y las inspecciones”, realizó una proyección sobre los posibles escenarios laborales derivados del rumbo que las decisiones políticas que podrían impactar en las regulaciones internacionales como el T-MEC (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá) y las tendencias de la OIT (Organización Internacional del Trabajo).
“Me ha tocado participar con ERIAC en estos foros desde que llegamos, desde el principio de la Administración. Hoy me toca participar en este foro Políticas Públicas nacionales e internacionales y las inspecciones y la idea es compartir con ustedes el deber ser de estos procesos y cómo afrontar los retos tendientes en la política laboral”, manifestó.
“Los derechos laborales y la justicia social, el trabajo del migrante, entre otros temas son aspectos que podrían afrontar nuevos retos debido a los escenarios políticos que están sucediendo en México con la llegada de un nuevo gobierno, así como también alinear estos aspectos con el rumbo político que tomé Estados Unidos con la elección presidencial que se aproxima”, consideró.
En este sentido, puntualizó en la importancia de que nuestro país diversifique sus relaciones comerciales para reducir los riesgos de un golpe al empleo.
Asimismo, en su participación el Director de Inspección del Trabajo Blas Escamilla informó acerca de puntos importantes sobre las especificaciones y normas a cumplir en los centros de trabajo, para ofrecer espacios laborales seguros a los trabajadores e invitó a las empresas a cumplir con las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
Por último, Luis Mercado, Presidente del Consejo ERIAC y Amado Díaz Pérez, Vicepresidente Laboral de ERIAC, agradecieron la participación y apoyo del Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo en la construcción de políticas laborales justas e innovadoras.
“Quiero agradecer su valiosa participación y apoyo. Tenemos que asumir y aceptar que finalmente estamos comprometidos como país a cumplir con estándares internacionales y las negociaciones apropiadas para que nuestras empresas cumplan con los regulaciones internacionales en materia laboral”, concluyeron.
Es de mencionar que el Foro ERIAC 2024 se llevó a cabo en el Gran Salón del Club Industrial y se realizó de forma híbrida en donde participaron los principales representantes ejecutivos de recursos humanos de las empresas más importantes de la entidad quienes pudieron compartir ideas y conectar con colegas y otros profesionales.
